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企业评选优秀员工有什么好处 科华精密塑胶齿轮箱厂的HR告诉你

来源: | 发布日期:2023-1026 浏览次数:114

自2020年初的疫情爆发以来,疫情一直反反复复,造成很多中小企业经营非常困难;订单萎缩,员工不稳定,工人不好管理,更是一直以来困扰企业经营者的问题。如何破局,企业经营者在不断寻求突破口。其中,企业文化建设是一个不错的选择,企业优秀员工评选作为企业文化建设中的一环已经被很多企业采用,那么,优秀员工的评选,对企业管理有什么好处呢?科华精密塑胶齿轮箱厂的HR告诉你:

1.      优秀员工的评选能贯彻企业的核心价值观

2.      企业的竞争归根到底是人才的竞争,通过优秀员工的评选之措施,可以起到吸引人才的作用

3.      在优秀员工的评选过程中能发现优秀者,提拔优秀者,留住优秀者

4.      通过优秀员工的评选,能发挥员工的自主能动性,参与意识,提高他们的主人翁精神,使员工管理从被动管理慢慢变成自我管理

5.      企业的优秀员工评选,要量化而不能拍脑袋,制定评选标准后,员工参照标准,规范自己的行为,员工的努力就有了方向,更有成就感,工作就更有激情和热情。

科华精密塑胶齿轮箱厂优秀员工

   科华精密是专业塑胶齿轮箱制造商,一直以来,非常重视企业文化建设,每月都会评选优秀员工,2022年3月的优秀员工名单,在公平公正的原则下,如期出炉。在颁奖仪式上,公司领导希望,优秀员工能再接再厉,在平凡的岗位上发挥不平凡的贡献。

塑胶齿轮箱

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